慌しくなった僕の身の回り

今年度の就職活動は、昨年と解禁日が違う関係上間延びした感がある。
我がグループでも、パナホームグループと八幡グループに分けて、それぞれに企業説明会を執り行っている。パナホームグループでは5回、八幡グループでは2回開催する。そのうち6回私が小一時間話をする。話しの内容は、ホームページや会社案内に記載していないことを、学生に分かり易く伝えている心算である。
最初にできるだけ現学生に近い年齢の社員に、仕事の内容とか何故この企業を選んだのかを、各会社別職種毎に思いを語ってもらう。それから私が話すのであるが、先ず語ってくれた社員たち一人ひとりと掛け合いをしながら、彼らの環境をより鮮明に学生たちに理解できるようにしていく。
私の話は、理念や哲学、環境問題への取り組み方、CS・ESについて、様々な小道具を駆使しながら学生達を輪の中に取り込むように心がけている。
４回が済み合計74人の学生がグループの会社説明会に出席してくれたが、そのうちの73人の学生が次のステップに進むとのことである。
4月の14日に第一回社内幹部研修会を行った。
1回目はパナホームの23人の課長が対象だった。白熱して5時間にも及んだ。2回目は5月12日にパナホーム以外の課長15人で、3回目は6月16日全グループの部長次長17人がその対象である。上期一杯は執り行う予定だ。
また50周年記念事業の最大のテーマである『業務改革プロジェクト』も立ち上げている。
この半年、私の身の回りの時間は慌しく過ぎていくことだろう。